Hoạt động - công tác xã hội
CHỦ ĐỀ 5S THÁNG 10: "AMECC NGĂN NẮP GỌN GÀNG - 5S NỀN TẢNG VỮNG VÀNG TIẾN LÊN"

CHỦ ĐỀ 5S THÁNG 10: "AMECC NGĂN NẮP GỌN GÀNG - 5S NỀN TẢNG VỮNG VÀNG TIẾN LÊN"

Thấy được những lợi ích của chương trình 5S mang lại, Công ty cổ phần cơ khí xây dựng đã tiếp tục phát động chương trình 5s với chủ đề : “AMECC NGĂN NẮP GỌN GÀNG - 5S NỀN TẢNG VỮNG VÀNG TIẾN LÊN”. Chỉ trong một thời gian ngắn, chương trình đã nhanh chóng tạo hiệu quả thực tế, giúp cải thiện môi trường làm việc, hỗ trợ tích cực cho người lao động và đề cao Văn hóa

AMECC - CÔNG BẰNG TRONG VĂN HÓA CÔNG SỞ

AMECC - CÔNG BẰNG TRONG VĂN HÓA CÔNG SỞ

Văn hóa công sở đôi khi khiến con người ta cảm thấy ngột ngạt, nhất là giữa người cũ và người mới, cấp trên và cấp dưới. Vậy nên sự công bằng trong môi trường công sở là rất đáng quan tâm. Vậy bạn đã hiểu nghĩa của từ công bằng là gì chưa? Nếu chưa thì đừng bỏ qua những thông tin trong bài viết dưới đây nhé.  

AMECC - 6 QUY TẮC ỨNG XỬ LỊCH SỰ NƠI CÔNG SỞ

AMECC - 6 QUY TẮC ỨNG XỬ LỊCH SỰ NƠI CÔNG SỞ

Cách ứng xử chuyên nghiệp, lịch sự sẽ tạo nên sự khác biệt lớn trong những cuộc gặp gỡ hàng ngày nơi công sở, và còn có thể giúp sự nghiệp của bạn thăng tiến. Hầu hết chúng ta thậm chí dành nhiều thời gian trong ngày gặp đồng nghiệp hơn cả gia đình mình. Tuy vậy, không phải ai cũng hiểu tầm quan trọng của việc đối xử tôn trọng và ôn hòa với mọi người nơi công sở. Sau đây là 6 quy tắc ứng xử giúp bạn trở nên thanh lịch trong công ty.

AMECC - 3 VĂN HOÁ CÔNG SỞ ĐỂ XÂY DỰNG MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC HIỆU QUẢ.

AMECC - 3 VĂN HOÁ CÔNG SỞ ĐỂ XÂY DỰNG MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC HIỆU QUẢ.

LÀM THẾ NÀO ĐỂ NÂNG CAO HIỆU QUẢ LÀM VIỆC? Đây là bài toán khó đối với doanh nghiệp, mà việc giải quyết đòi hỏi chiến lược dài hạn, thay đổi từng ngày. Bài viết này cung cấp 3 văn hóa cần xây dựng trong công ty để nâng cao hiệu quả làm việc.

AMECC ỦNG HỘ QUỸ CÔNG TÁC PHÒNG, CHỐNG DỊCH COVID-19 TẠI MIỀN NAM

AMECC ỦNG HỘ QUỸ CÔNG TÁC PHÒNG, CHỐNG DỊCH COVID-19 TẠI MIỀN NAM

Ngày 6/9/2021 Công ty cổ phần cơ khí xây dựng Amecc đã ủng hộ quỹ công tác phòng cống dịch covid-19 ở các tỉnh thành phố phía Nam.

AMECC - MỘT CON TRÂU NẶNG  800 KG, LÀM THẾ NÀO ĐỂ  ĐI QUA MỘT CÂY CẦU GỖ CHỈ 700 KG ?

AMECC - MỘT CON TRÂU NẶNG 800 KG, LÀM THẾ NÀO ĐỂ ĐI QUA MỘT CÂY CẦU GỖ CHỈ 700 KG ?

Trước đó không lâu, một câu hỏi phỏng vấn kỳ lạ của Huawei đã được lan truyền trên Internet. Theo thông tin trên mạng, một ứng viên nọ đã đến Huawei để phỏng vấn, nhưng người phỏng vấn lại không hỏi những câu hỏi có vẻ "cao siêu", mà thay vào đó, lại hỏi một câu rằng: một con trâu nặng 800 kg, làm thế nào để qua một cây cầu gỗ chỉ nặng 700 kg? Câu hỏi này có vẻ liên quan đến vật lý nhiều hơn. Do danh tiếng của Huawei, tin tức này nhanh chóng thu hút sự chú ý của cư dân mạng và đã có rất nhiều ý kiến được đưa ra.

AMECC - GIAO TIẾP NƠI CÔNG SỞ: ĐƠN GIẢN VÀ QUAN TRỌNG

AMECC - GIAO TIẾP NƠI CÔNG SỞ: ĐƠN GIẢN VÀ QUAN TRỌNG

Sự thành công của một nhân viên không chỉ phụ thuộc vào tính chuyên nghiệp và sự siêng năng làm việc mà còn ở các mối quan hệ cá nhân và kỹ năng giao tiếp của họ.

AMECC - PHÁT TRIỂN VĂN HÓA ĐỌC SÁCH TRONG CÔNG TY

AMECC - PHÁT TRIỂN VĂN HÓA ĐỌC SÁCH TRONG CÔNG TY

Hiện nay, nhiều công ty thực hiện mô hình học tập, đào tạo cho cán bộ nhân viên nhằm thúc đẩy sự phát triển của mỗi cá nhân. Trong số đó, đọc sách được xem là một trong những mô hình được nhiều doanh nghiệp áp dụng. Văn hoá đọc đó là ứng xử, giá trị và chuẩn mực đọc của mỗi cá nhân, của cộng đồng xã hội. Phát triển nền văn hoá đọc là phát triển hành vi ứng xử đẹp, giá trị và chuẩn mực đọc lành mạnh của mỗi cá nhân trong xã hội. Thấu hiểu được giá trị đó, Công ty cổ phần cơ khí xây dựng AMECC đã xây dựng một không gian đọc sách theo công nghệ 4.0 làm khơi dậy văn hóa đọc cho mỗi người lao động.

AMECC - BƯỚC RA KHỎI VÙNG AN TOÀN

AMECC - BƯỚC RA KHỎI VÙNG AN TOÀN

Vùng An Toàn là trạng thái tâm lý thoải mái của con người khi được hoạt động trong một môi trường quen thuộc, không nhiều áp lực hay mang tính mạo hiểm và kiểm soát được mọi vấn đề. Trong vùng an toàn, bạn có thể đạt năng suất ổn định. 

AMECC - LÀM THẾ NÀO ĐỂ CẢI THIỆN KỸ NĂNG THÍCH ỨNG TẠI NƠI LÀM VIỆC

AMECC - LÀM THẾ NÀO ĐỂ CẢI THIỆN KỸ NĂNG THÍCH ỨNG TẠI NƠI LÀM VIỆC

Kỹ năng thích ứng là gì? Kỹ năng thích ứng là những phẩm chất cho phép bạn điều chỉnh trước những thay đổi trong môi trường làm việc của bạn. Kỹ năng thích ứng trong công việc có nghĩa là bạn có thể phản ứng nhanh chóng với những ý tưởng, trách nhiệm, kỳ vọng, xu hướng, chiến lược và các quy trình khác đang thay đổi tại nơi làm việc. Kỹ năng thích ứng cũng có nghĩa là bạn sẽ sở hữu các kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề. Kỹ năng thích ứng tại nơi làm việc rất quan trọng khi triển khai các dự án, phát triển chiến lược và tiến hành các cách tiếp cận khác nhau để thực hiện công việc của bạn. Bằng cách thể hiện các kỹ năng thích ứng của mình khi làm việc, bạn đang bộc lộ rằng bạn có động lực như thế nào để thử những điều mới  mẻ và học các kỹ năng mới liên quan đến công việc của mình.